為您的企業尋找有才華的部落客

想像一下，您擁有多個企業或多個部落客。一開始你一直在發文做得很好，但隨著你的業務蓬勃發展和行銷需要你更多的時間，你意識到你不能獨自做到這一點。需要有人來幫助您創建以質量為導向並吸引讀者的一致內容。也許您對運行多位部落客感興趣。這是發展您的業務並始終為您的讀者提供新鮮內容的好方法。或者，您可能是一個沒有時間或寫作能力來發布以您的利基和品牌為中心的高質量文章的個體創業者。您知道如果您找到了合適的部落客，這將是一項投資，因此您希望第一次就做對。但是，您不知道在哪裡可以找到部落客。

發布招聘廣告

尋找部落客或作家的一種有效方法是在專門的招聘公告板上發布招聘廣告。某些網站（例如ProBlogger）會收取發布費用，因此請務必閱讀每個職位發佈網站的條款，為了吸引合適的申請人，請確保您的廣告準確無誤。以下是撰寫成功招聘廣告的一些技巧：
1. 從信息豐富的標題開始
您的標題應該具體且內容豐富。由於每天有數百名部落客查看招聘公告板，因此您希望招聘廣告能引起部落客的共鳴。指定您正在尋找的作家類型 ，以及您需要多少文字，可以淘汰許多不符合您的廣告要求的部落客。
2. 列出項目範圍
您的招聘廣告應該清楚地定義您需要從部落客那裡獲得的項目範圍。雖然包括您的業務和您的業務做什麼也很重要，但更重要的是提及您希望部落客為您做什麼。

符合資格的條件設定

為了更輕鬆地篩選可能適用於您的招聘廣告的數十或數百名申請人，請包括您尋求的資格。記住，你不想要任何老部落客；您需要了解您所在行業並有資格支持的人。
這可能意味著：
1.相關教育背景
2.通過之前的客座帖子或客戶工作獲得您所在行業的專業知識
3.您所在行業的認證、執照或經驗
4.展示寫作風格和專業知識的樣本